TE DAMOS LA BIENVENIDA
Un espacio hecho a tu medida
En un entorno laboral cada vez más líquido, cambiante y exigente, las mujeres mineras enfrentan no solo los desafíos del sector, sino también los propios de abrirse camino en contextos tradicionalmente masculinos. Validarse, liderar con autenticidad, romper techos de cristal y sostener la confianza en sí mismas son desafíos que merecen un espacio hecho a su medida.
La Academia de Líderes Mineras nace justamente para eso: para acompañar el desarrollo de mujeres con alto potencial, con hambre de crecimiento, que buscan nuevas herramientas y espacios seguros para seguir avanzando profesionalmente sin renunciar a su esencia.
Aquí no hay moldes: cada mujer es única y el programa honra esa singularidad, adaptándose a sus necesidades y ritmos.
13 semanas
Experiencia integral cuidadosamente diseñada
5 ciclos temáticos
Conocimiento estratégico y acompañamiento
Coaching individual
Acompañamiento personalizado y seguimiento
Este no es solo un programa de liderazgo. Es una invitación a ocupar el lugar que te pertenece, a desafiar tus propios límites, y a liderar desde el poder que nace de lo profundo.
DIRIGIDO A
Mujeres mineras listas para impulsarse
Este programa está diseñado para todas las mujeres que trabajan en el sector minero, independientemente de su empresa o cargo. Buscamos formar una comunidad de mujeres que comparten una visión común:
"...transformar el liderazgo en la industria desde la autenticidad y el propósito."
+5 años de experiencia en minería
Aportas y recibes valor desde una base sólida en el sector.
Alto potencial y ambición
Tienes hambre de crecimiento y buscas transformar tu liderazgo.
Buscas un espacio seguro
Necesitas un entorno donde puedas expresarte y crecer sin juicios.
Quieres liderar con autenticidad
Deseas liderar desde tu esencia, no adaptándote a moldes ajenos.
Valoras la comunidad y sororidad
Entiendes el poder del apoyo mutuo para crecer.
¿Te sientes identificada?
Este programa es para ti.
Este es tu momento
Únete a una comunidad de mujeres que están redefiniendo el liderazgo en la minería.
PERFIL DE EGRESO
La líder que la industria necesita
Nuestras egresadas no solo adquieren nuevas habilidades, se transforman en agentes de cambio que lideran con autenticidad, impacto y propósito.
Empoderamiento y liderazgo auténtico
Se conoce mejor a sí misma, reconoce su valor, conecta con su propósito y lidera sin ajustarse a moldes predefinidos.
Gestión emocional y bienestar
Maneja el estrés y las emociones, integrando herramientas de autocuidado para un liderazgo equilibrado y sostenible.
Diseño de conversaciones cruciales
Diseña e impulsa conversaciones cruciales con claridad, escucha activa, y fortalece la confianza en sus equipos.
Influencia y liderazgo movilizador
Inspira y moviliza a sus equipos desde la empatía, proyectando seguridad y credibilidad en espacios corporativos.
Posicionamiento y seniority
Desarrolla visibilidad y seniority, atreviéndose a ocupar espacios de mayor responsabilidad y generando impacto cultural.
Red de apoyo y sororidad
Integra una comunidad de mujeres líderes que la impulsa, donde comparte desafíos y oportunidades.
En resumen:
La egresada de la Academia es una mujer minera que lidera con autenticidad, maneja sus emociones con equilibrio, comunica con impacto, moviliza a su equipo y se posiciona estratégicamente en la industria.
Ese futuro de liderazgo está a tu alcance
Si te ves reflejada en este perfil, estás en el lugar correcto. Da el primer paso para convertirte en la líder que quieres ser.
¿QUÉ NOS DIFERENCIA?
No somos un programa de liderazgo más
Entendemos los desafíos únicos que enfrentan las mujeres en la minería. Por eso, hemos creado una experiencia de transformación que va más allá de la teoría.
Otros programas se enfocan en...
- Contenido Teórico y genérico.
- Soluciones 'talla única' sin personalización.
- Resultados superficiales y a corto plazo.
En la Academia de Líderes Mineras, nosotras...
Acompañamiento Personalizado
Respetamos tu singularidad con coaching individual y un enfoque que se adapta a tus necesidades.
Aprendizaje Vivencial y Aplicado
Trabajamos con tus desafíos reales en un entorno seguro para un aprendizaje profundo y práctico.
Comunidad de Apoyo Exclusiva
Generamos una red de sororidad profesional que te sostiene más allá del programa.
Transformación Sostenible
Nos enfocamos en un cambio profundo que impacta tu carrera y la cultura de tu organización a largo plazo.
¿POR QUÉ ELEGIR ESTE PROGRAMA?
Una inversión en ti que transforma tu futuro
Elegir la Academia de Líderes Mineras es decidirte por una transformación profunda y sostenible, diseñada específicamente para los desafíos y oportunidades que enfrentas en la industria.
Comunidad Exclusiva
Forma parte de una red de mujeres líderes que se apoyan, inspiran y crecen juntas.
Cuerpo Académico de Élite
Aprende de coaches con credenciales PCC de ICF y décadas de experiencia transformando líderes.
Metodología Vivencial
Nuestro enfoque práctico te permite aplicar lo aprendido a tus desafíos reales desde el día uno.
Resultados Comprobados
Más del 80% de nuestras egresadas asumen mayores responsabilidades en el año post-programa.
Calidad Garantizada
LO QUE VAS A VIVIR
13 semanas, 5 ciclos
Una experiencia integral diseñada para transformar tu liderazgo. Navega por los 5 ciclos para descubrir tu camino.
* Los temas presentados son una guía y se adaptarán a las necesidades y desafíos específicos del grupo de esta versión.
CICLO 1: AUTOCONOCIMIENTO Y VALORACIÓN
Contenido FlexibleSemanas 1-2
Reconocer tu valor único y reconectar con tu propósito profesional.
Temas clave:
- Identificación de fortalezas y áreas de desarrollo
- Reconexión con valores y propósito personal
- Autoconfianza y autoestima profesional
- Gestión de la voz interior crítica
+ Sesiones de Coaching 1 a 1 para un acompañamiento personalizado.
CICLO 2: LIDERAZGO AUTÉNTICO
Contenido FlexibleSemanas 3-5
Desarrollar tu estilo de liderazgo único y auténtico.
Temas clave:
- Estilos de liderazgo y su aplicación práctica
- Comunicación asertiva y efectiva
- Toma de decisiones estratégicas
- Manejo de conflictos y negociación
+ Sesiones de Coaching 1 a 1 para un acompañamiento personalizado.
CICLO 3: VISIBILIDAD Y POSICIONAMIENTO
Contenido FlexibleSemanas 6-8
Aumentar tu visibilidad y posicionamiento estratégico en la organización.
Temas clave:
- Personal branding y presencia ejecutiva
- Networking estratégico y construcción de relaciones
- Presentaciones de alto impacto
- Gestión de la imagen profesional
+ Sesiones de Coaching 1 a 1 para un acompañamiento personalizado.
CICLO 4: GESTIÓN DE EQUIPOS Y CULTURA
Contenido FlexibleSemanas 9-11
Liderar equipos diversos y transformar culturas organizacionales.
Temas clave:
- Liderazgo de equipos diversos e inclusivos
- Gestión del cambio organizacional
- Desarrollo de talento y mentoring
- Creación de culturas de alto rendimiento
+ Sesiones de Coaching 1 a 1 para un acompañamiento personalizado.
CICLO 5: IMPACTO Y LEGADO
Contenido FlexibleSemanas 12-13
Consolidar tu impacto y diseñar tu legado profesional.
Temas clave:
- Medición y comunicación de resultados
- Planificación estratégica personal
- Construcción de legado profesional
- Sostenibilidad del crecimiento
+ Sesiones de Coaching 1 a 1 para un acompañamiento personalizado.
Nuestra Metodología
Tres pilares que se integran en cada ciclo para un aprendizaje transformador
Talleres Vivenciales
Espacios prácticos donde adquirir herramientas concretas y aplicables.
Actividades Grupales
Aprendizaje colaborativo que permite el intercambio de experiencias.
Coaching Individual
Acompañamiento personalizado respetando la singularidad de cada participante.
La Academia es un territorio confiable donde se puede preguntar, reflexionar, decidir y construir. Donde la experiencia se transforma en sabiduría y la ambición en propósito.
TESTIMONIOS DE EGRESADAS
Voces que transforman
Conoce las historias de mujeres que han transformado su liderazgo y su carrera a través de la Academia de Líderes Mineras.
"Llegué a la academia con dudas, con ganas de querer crecer. Hoy salgo más segura, empoderada y conectada conmigo misma. Gracias a la Academia, pude mirar mis creencias limitantes, atreverme a liderar desde mi autenticidad y descubrir nuevas formas de influir con impacto."
Cristina Jara
Gerente LATAM Implementación Model Operating System
Empresa Minera
"Hoy salgo con una mirada más clara, con mayor conciencia sobre el impacto que quiero generar y con una red de mujeres valientes que me inspiran profundamente. Sin la Academia, no me habría atrevido a cuestionar ciertas estructuras internas ni a dar pasos tan decididos hacia un liderazgo más auténtico."
Sigrid Petersen
Principal Delivery Projects
BHP
"Cuando llegué a la Academia de Líderes, me encontraba con muchas ganas de avanzar pero sin una dirección clara. Gracias a la Academia pude identificar mis fortalezas como líder, trabajar mis áreas de mejora y, lo más importante, atreverme a liderar desde la autenticidad."
Katherine Medina
Superintendente de Mantenimiento Eléctrico y Automatización
Chuquicamata
"Llegué a la Academia de Liderazgo con muchas ganas de seguir creciendo, pero sin imaginar cuánto me transformaría este espacio. Gracias a este programa, he fortalecido no solo mis habilidades de liderazgo, sino también mi capacidad de influencia, escucha activa y toma de decisiones estratégicas."
Antonia Chirino
Ingeniera de Confiabilidad CAEX y EEAA
Compañía Minera Zaldívar
Impacto medible en el desarrollo profesional
Más del 80% de nuestras egresadas asume mayores responsabilidades o consigue una promoción durante el año posterior al programa.
PROCESO DE POSTULACIÓN
Tu viaje comienza con un simple paso
Nuestro proceso está diseñado para ser claro y personalizado, asegurando que cada participante sea la adecuada para esta experiencia transformadora.
Recibirás un email con los próximos pasos
Te enviaremos un correo electrónico con información detallada y el enlace para agendar tu reunión.
Agendaremos una reunión 1:1
En esta conversación profundizaremos en tus objetivos y resolveremos todas tus dudas.
Te unirás a la Academia
Una vez admitida, te sumarás a una comunidad de mujeres que, como tú, están listas para transformar la minería.
¡Cupos Limitados!
Asegura tu lugar en la próxima generación de líderes de la minería. El primer paso es postular.
DOCENTES ESPECIALISTAS
Un cuerpo académico de excelencia a tu servicio
Un equipo multidisciplinario de coaches certificados y especialistas que te acompañarán en tu proceso de transformación hacia el liderazgo auténtico.
Claudia Faure
Directora Ejecutiva & Founder
Canaliza Consultores
Psicóloga, Coach certificada y acreditada PCC por ICF. Más de 30 años de experiencia internacional en coaching y consultoría. Certificada en diversas metodologías de trabajo como Aliados y Saboteadores, Neurocoaching, ELI-MP (Leadership Index Assessment – Master Practitioner), entre otros. Autora de 2 E-Books y elegida coach N° 1 en Santiago en 2021, por Influence Digest. Apasionada en facilitar los procesos de cambio personal y de liderazgo femenino.
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Fiona Fraser
Coach Ejecutiva
Consultora Internacional
Coach ejecutiva con amplia experiencia acompañando líderes en empresas mineras en Australia, Canadá, Estados Unidos y Europa. Su pasión está en acompañar a mujeres líderes a alcanzar su máximo potencial, colaborando activamente con iniciativas con la Universidad de Queensland y con el Sustainable Minerals Institute – International Centre of Excellence Chile (SMI-ICE-Chile). Su práctica se caracteriza por generar espacios de confianza, claridad y acción, y ha sido reconocida por inspirar transiciones significativas en equipos y personas.
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Daniela Kasparik
Coach Ejecutiva
Kasparik.cl
Coach ejecutiva, miembro ICF, con más de 20 años liderando transformación organizacional en empresas y fundaciones. Fundadora de Kasparik.cl, impulsa liderazgo consciente con perspectiva de género, propósito y bienestar. Integra neurociencia, coaching sistémico y visión de negocio para activar culturas inclusivas y potenciar el talento con impacto real.
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Jean-Gerard Labarthe
Coach Profesional Certificado
Consultor Ejecutivo
Economista y Coach Profesional Certificado (ICF–PCC), con más de 10.000 horas de experiencia. Ha liderado cargos ejecutivos por 18 años en empresas como Grupo Angelini, Penta y Caja Los Héroes. Diseña intervenciones de coaching para líderes y equipos de alto desempeño en compañías chilenas y Fortune 500. Además, forma coaches ejecutivos.
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Ruby Villarroel
Coach Ejecutiva y Ontológica
Fundadoras
Administradora de Empresas y Coach Ejecutiva y Ontológica Organizacional, con credencial PCC de ICF. Como Directora de Coaching en Fundadoras, ha acompañado a cientos de mujeres líderes en Latinoamérica, impulsando liderazgo consciente, visibilidad profesional y posicionamiento estratégico. Certificada en Ley Karin, promueve culturas inclusivas y éticas.
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Felipe Peña y Lillo
Profesor de Liderazgo
MBA USM
Ingeniero, MBA, cuenta con 20+ años de experiencia en áreas comerciales, ventas y operaciones en empresa como Latam, Ripley y ENTEL en cargos ejecutivos como Gerente de Ventas y Gerente de Operaciones. Estudió Liderazgo en la Universidad de Harvard, y es Profesor de Liderazgo del MBA USM y del Magister de Gestión de Activos. Conferencista Internacional.
Conectar en LinkedInBecas y Facilidades de Pago
¡Beneficio especial para Socias WIM!
Descuento exclusivo disponible
Si eres socia de Women in Mining, tienes acceso a un descuento especial. El programa está abierto a todas las mujeres del sector minero, con beneficios adicionales para socias WIM.
Facilidades y Métodos de Pago
El programa está abierto a todas las mujeres del sector minero. Ofrecemos diversas opciones para facilitar tu inscripción. Puedes pagar con tarjeta de crédito, débito o transferencia bancaria de forma segura a través de GetNet de Banco Santander.
¿Lista para dar el siguiente paso?
No dejes pasar la oportunidad de transformar tu carrera y liderar el futuro de la minería.
Contacto
¿Preguntas?
Si tienes cualquier duda sobre el programa, el proceso de postulación o las opciones de financiamiento, no dudes en contactarnos. Nuestro equipo está listo para ayudarte.
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